Wednesday, November 12, 2014

Komponen Sistem Informasi Manajemen



Pengertian Komponen-komponen (elemen-elemen) pada SIM

Pengertian Komponen adalah bagian dari keseluruhan.  Pengertian Elemen adalah kata yang berasal dari kata Latin elementum yang berarti "bagian-bagian dasar yang mendasari sesuatu".
Dalam tugas ini penulis akan membahas bagian yang mendasari dari sistem informasi manajemen serta tujuan pembahasan ini agar kita mengetahui apa saja keseluruhan komponen-komponen yang diperlukan sehingga membentuk sebuah Sistem Informasi Manajemen.

Pembahasan Komponen-komponen Sistem Informasi Manajemen

Sistem informasi manajemen adalah seluruh elemen yang membentuk suatu sistem informasi. Komponen sistem informasi terbagi menjadi dua yaitu komponen Sistem informasi manajemen secara fungsional dan sistem informasimanajemen secara fisik

1.          Komponen Sistem Informasi Manajemen Secara Fungsional
Komponen sistem informasi adalah seluruh komponen yang berhubungan dengan teknik pengumpulan data, pengolahan, pengiriman, penyimpanan, dan penyajian informasi yang dibutuhkan untuk manajemen, meliputi:
a. Sistem Administrasi dan Operasional
Sistem ini melaksanakan kegiatan-kegiatan rutin seperti bagian personalia, administrasi dan sebagainya dimana telah ditentukan prosedur-prosedurnya dan sistem ini harus diteliti terus menerus agar perubahan-perubahan dapat segera diketahui.
b. Sistem Pelaporan Manajemen
Sistem ini merupaka sistem yang memiliki fungsi untuk membuat dan menyampaikan laporan laporan yang bersifat periodik kepada para pengambil keputusan,sehingga para pengambil keputusan memiliki bahan-bahan atau informasi-informasi yang di perlukan untuk mengambil keputusan dengan benar.
c. Sistem Database
Database adalah suatu pengorganisasian sekumpulan data yang saling terkait sehingga memudahkan aktivitas untuk memperoleh informasi. Basis data yang dimaksudkan untuk mengatasi problem pada sistem yang memakai pendekatan bebasis berkas. Sistem Database berfungsi sebagai tempat penyimpanan data dan informasi oleh beberapa unit organisasi, dimana database mempunyai kecenderungan berkembang sejalan dengan perkembangan organisasi, sehingga interaksi antar unit akan bertambah besar yang menyebabkan informasi yang dibutuhkan juga akan semakin bertambah. Untuk mengelola basis data diperlukan perangkat lunak yang di sebut DBMS . DBMS adalah perangkat lunak sistem yang memungkinkan para pemakai membuat,memelihara, mengontrol, dan mengakses basis data dengan cara yang praktis dan efesien.
d. Sistem Pencarian
Berfungsi memberikan data atau informasi yang dibutuhkan dalam pengambilan keputusan sesuai dengan permintaan dan dalam bentuk yang tidak terstruktur.
e. Manajemen Data
Manajemen Data adalah bagian dari manajemen sumber daya informasi yang mencakup semua kegiatan yang memastikan bahwa data:
1.  Data Akurat
2.  Up to Date (Mutakhir)
3.  Aman
4.  Tersedia bagi pemakai (user)
Berfungsi sebagai media penghubung antara komponen-komponen sistem informasi dengan database dan antara masing-masing komponen sistem informasi.

2. Komponen Sistem Informasi Manajemen Secara Fisik
Komponen Sistem Informasi Manajemen secara fisik adalah keseluruhan perangkat dan peralatan fisik yang digunakan untuk menjalankan sistem informasi manajemen. Komponen-komponen tersebut meliputi:
a. Perangkat keras:
Perangkat keras adalah salah satu komponen dari sebuah komputer yang sifat alat nya bisa dilihat dan diraba oleh manusia secara langsung atau yang berbentuk nyata, yang berfungsi untuk mendukung proses komputerisasi.
Hardware dapat bekerja berdasarkan perintah yang telah ditentukan ada padanya, atau yang juga disebut dengan dengan istilah instruction set. Dengan adanya perintah yang dapat dimengerti oleh hardware tersebut, maka hardware tersebut dapat melakukan berbagai kegiatan  yang telah ditentukan oleh pemberi perintah.
Hardware memiliki komponen pokok yaitu :
·         Input
·         Pemrosesan (CPU)
·         Penyimpanan
·         Output
b. Perangkat lunak
Jika perangkat keras adalah komponen yang nyata yang dapat diliat dan disentuh oleh manusia, maka software atau Perangkat lunak tidak dapat disentuh dan dilihat secara fisik..
Software adalah sekumpulan data elektronik yang disimpan dan diatur oleh komputer, data elektronik yang disimpan oleh komputer itu dapat berupa program atau instruksi yang akan menjalankan suatu perintah. melalui sofware atau perangkat lunak inilah suatu komputer dapat menjalankan suatu perintah
Perangkat Lunak dibagi menjadi 3 :
Sistem perangkat lunak umum, seperti siste1. sistem pengoperasian dan sistem manajemen data yang memungkinkan pengoperasian sistem computer
Aplikasi perangkat lunak umum, seperti model analisis dan keputusan
Aplikasi perangkat lunak yg terdiri atas program yang secara spesifik dibuat untuk setiap aplikasi
c. DataBase
Database berfungsi sebagai tempat penyimpanan data dan informasi oleh beberapa unit organisasi, dimana database mempunyai kecenderungan berkembang sejalan dengan perkembangan organisasi, sehingga interaksi antar unit akan bertambah besar yang menyebabkan informasi yang dibutuhkan juga akan semakin bertambah.
Tujuan utama dari data base adalah:
1.    Menghindari pengulangan data (redudansi)
2.    Mencapai indepedensi data (kemampuan untuk membuat perubahan dalam stuktur data tanpa membuat perubahan pada program yang memproses data. Indepedensi data dicapai dengan menempatkan spesifikasi dalam table dan kamus yang terpisah secara fisik dari program.
d. Prosedur pengoperasian
Prosedur merupakan komponen fisik karena prosedur disediakan dlm bentuk fisik seperti buku panduan & instruksi, terdiri dari 3 jenis prosedur
Instruksi untuk pemakai, cara yang diperlukan bagi pemakai untuk mendapatkan informasi yang akan digunakan
·         Instruksi penyiapan data sebagai input
·         Instruksi operasional
e. Personalia pengoperasian
1. Operator
2. Programmer
3. Analisa sistem
4. Personalia penyiapan data
5. Koordinator operasional SIM dan pengembangannya.

Sunday, February 9, 2014

20 soal pilihan ganda

Pertanyaan seputar ” Manajemen Umum”

1. Pengertian kata Manajemen sebagai seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain,
adalah pernyataan dari ...
A. Ordway Tead
B. Marry Parker Follet
C. Prof Dr H Arifin Abdulrachman
D. Dr SP Siagian
E. James AF Stonner

2. Terdapat 5 (lima) ciri di dalam Manajemen, kecuali ...
A. Ada tujuan yang hendak dicapai
B. Ada organisasi
C. Ada pemimpin (atasan)
D. Ada yang dipimpin (bawahan)
E. Tidak ada kerja sama

3. Manajemen berasal dari bahasa Prancis kuno ménagement, yang memiliki arti ...
A. Seni melaksanakan & mengatur
B. Berfikir & melakukan
C. Seni menulis & membaca
D. Seni menatap & melukis
E. Seni berbicara

4. Bertanggung jawab menyelesaikan rencana-rencana yang telah ditetapkan oleh para manajer yang lebih tinggi, adalah tugas dari manajemen tingkat ...
A. Bawah
B. Dalam
C. Atas
D. Tengah
E. Luar

5. Ada 4 fungsi manajemen, yaitu ...
A. Perencanaan
B. Pengorganisasian
C. Pengawasan
D. Pengarahan
E. Semua benar
6. Proses mendefinisikan tujuan organisasi, membuat strategi untuk mencapai tujuan & mengembangkan rencana aktivitas kerja organisasi, adalah fungsi dari ...
A. Demonstrasi
B. Demokrasi
C. Perencanaan
D. Pengusulan
E. Pengarahan

7. Proses yang menyangkut bagaimana strategi dan taktik yang telah dirumuskan dalam perencanaan, adalah fungsi dari ...
A. Pengorganisasian
B. Perencanaan
C. Usulan
D. Opini
E. Ambisi

8. Proses implementasi program agar dapat dijalankan oleh seluruh pihak dalam organisasi serta memotivasi agar semua pihak bertanggung jawab penuh & produktifitas tinggi, adalah fungsi dari ...
A. Pemaksaan
B. Pengarahan
C. Penyuluhan
D. Pengalihan
E. Pendalaman

9. Proses yang dilakukan untuk memastikan seluruh rangkaian kegiatan berjalan sesuai dengan target yang diharapkan, serta mengamati perubahan di dalam lingkungan bisnis yang dihadapi, adalah fungsi dari ...
A. Pengawasan
B. Pengarahan
C. Pengorganisasian
D. Perencanaan
E. Pemutihan

10. Ada 4 keterampilan manajerial, yaitu ...
A. Keterampilan konseptual
B. Keterampilan Kemanusiaan
C. Keterampilan administrasi
D. Keterampilan teknik
E. Semua benar
11. Selain keterampilan dasar di atas, Ricky W. Griffin
menambahkan dua keterampilan dasar yang perlu dimiliki manajer, yaitu ...
A. Manajemen waktu & membuat keputusan
B. Berbicara & berpendapat
C. Mengatur & memberi perintah
D. Berfikir & bertindak
E. Semua salah

12. Sebagai seorang pemimpin, berikut ada 3 kemampuan yang harus dimiliki, yaitu ...
A. Managerial skills ( Enterpreneurial )
B. Technological skills
C. Organitational skills
D. A, B, C benar
E. Semua salah

13. Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan, pengorganisasian, penyusunan, pengarahan dan pengawasan daripada sumber daya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan, adalah pengertian manajemen menurut ...
A. Drs. Oey Liang Lee
B. R. Terry
C. Lawrence A. Appley
D. Horold Koontz dan Cyril O’donnel
E. James A.F. Stonner

14. Manajemen sebagai seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain, adalah definisi manajemen dari ...
A. Mary Parker Follet
B. Ricky W. Griffin
C. Marry Parker Follet
D. Dr. SP. Siagian
E. Ordway Tead

15. Bertaggungjawab atas pengaruh yang ditimbulkan dari keputusan-keputusan manajemen keseluruhan dari organisasi, adalah tanggung jawab dari management tingkat ...
A. Atas
B. Bawah
C. Tengah
D. Luar
E. Dalam

16. Memiliki keahlian untuk berkomunikasi, bekerjasama dan memotivasi orang lain, bertanggungjawab melaksanakan rencana dan memastikan tercapainya suatu tujuan, adalah tugas dari management tingkat ...
A. Atas
B. Bawah
C. Tengah
D. Dalam
E. Luar

17. Salah satu kegiatan di dalam fungsi perencanaan, yaitu ...
A. Menetapkan tujuan dan perencaan bisnis
B. Menetapkan struktur organisasi yang menunjukkan adanya garis kewenangan dan tanggungjawab
C. Kegiatan penempatan sumber daya manusia pada posisi yang paling tepat
D. Memberikan tugas dan penjelasan rutin mengenai pekerjaan
E. Melakukan berbagai alternatif solusi atas berbagai masalah yang terkait dengan pencapaian tujuan dan target bisnis

18. Salah satu kegiatan di dalam fungsi pengorganisasian, yaitu ...
A. Kegiatan perekrutan, penyeleksian, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia/tenaga kerja
B. Merumuskan strategi untuk mencapai tujuan dan target bisnis tersebut
C. Menentukan sumber-sumber daya yang diperlukan
D. Menetapkan standar/indikator keberhasilan dalam pencapaian tujuan dan target bisnis.
E. Mengevaluasi keberhasilan dalam pencapaian tujuan dan target bisnis sesuai dengan indikator yang telah ditetapkan

19. Salah satu kegiatan di dalam fungsi pengarahan, yaitu ...
A. Mengimplementasikan proses kepemimpinan, pembimbingan, dan pemberian motivasi kepada tenaga kerja agar dapat bekerja    secara efektif dan efisien dalam pencapaian tujuan
B. Mengambil langkah klarifikasi dan koreksi atas penyimpangan yang mungkin ditemukan
C. Menetapkan struktur organisasi yang menunjukkan adanya garis kewenangan dan tanggungjawab
D. Kegiatan penempatan sumber daya manusia pada posisi yang paling tepat
E. Menentukan sumber-sumber daya yang diperlukan



20. Salah satu kegiatan di dalam fungsi pengawasan, yaitu ...
A. Mengevaluasi keberhasilan dalam pencapaian tujuan dan target bisnis sesuai dengan indikator yang telah ditetapkan
B. Memberikan tugas dan penjelasan rutin mengenai pekerjaan
C. Kegiatan penempatan sumber daya manusia pada posisi yang paling tepat
D. Menetapkan tujuan dan target bisnis
E. Menetapkan standar/indikator keberhasilan dalam pencapaian tujuan dan target bisnis.